教师招聘面试穿衣风格有讲究

圣达教育

教师招聘面试时穿什么样的衣服最合适，这是很多考生很伤脑筋的一个问题，今天，圣达教育的老师就跟各位考生聊聊这个方面的话题。

在教师招聘面试考点，所有的考生云集于此，女生居多，从衣着上看，照理说应该是五颜六色，绚丽多彩的，但实际上不是这样的，好多的考生都是穿着统一色调同一样式的正装，白上衣黑裤子或黑裙子。为什么会有这样不约而同的情况出现呢？原因可能有二，一是培训机构的老师受国考的影响，往往给学员强调要穿着正式；二是考生本人感觉场合庄重，就应该穿得正式些，这样显得自己的态度重视，希望给评委有一个好的印象。

圣达教育的培训老师不是这样认为的。

这样的统一着装其实是有很大的缺点的。站在评委的角度思考这个问题，评委坐在面试考场内，少则半天，多则十多个小时，他们坐在那里，甚至连上厕所的功夫都没有，可谓是疲劳至极，此其一，其二，面对那么多的试讲说课面试者，听同样的内容，看同样风格的服装，时间一长，就非常容易出现视觉上的审美疲劳，试想，进来一个是白上衣黑裙子，进来一个是白上衣黑裤子，怎能不产生一种厌倦呢？此时，如果有那么一两个或几个的面试者，穿着风格迥异，无疑会让评委有一种眼前一亮的感觉，这种外在的装束变化极有可能一下子刺激了评委的感官神经，给评委留下一个与众不同的印象，那么，在这种情况下，就为自己得到一个高分有了一个比别人大很多的可能性了。

那么，为了达到这种效果，是不是穿得衣服越与众不同就越好呢？回答当然是否定的。进入面试考场，不穿正装，避免与更多的考生“撞车”，这是基本的原则，但绝不能是走另一个极端，不能穿奇装异服，那究竟穿怎样的衣服才更为得体呢？如果简而言之，就是亮而不艳，大方得体。比如，女生可以在天气热的时候穿一件比较素雅的连衣裙，颜色可以是纯一色的，也可以小碎花的，最好不要穿大红大绿，以免显得太招摇。当然，到底穿什么样式的服装，还要根据个人的体型去考虑。

从圣达教育培训出去的学员，每年都是这样的着装风格，每年都取得了可喜的成绩（当然我们并不是靠衣服取胜）。曾有学员给我说：“老师，只有咱圣达的学员都穿的跟别人不一样啊！”，我调侃道：“是啊，结果怎样啊？”学员会意地开心地笑了，“是呢，第一都是我们的！”