设为首页
加入收藏
网站管理
笔试专区 » 心理学之第5章感觉 强化习题详解

心理学之第5章感觉 强化习题详解

魏老师 2015-12-03 08:28发表
阅读次数 2682

心理学之第5章感觉


强化习题详解


一、单项选择题


1.电风扇高速转动时,人们看到的不再是一扇一扇的叶片,而是一个整体的圆盘在旋转,这种现象反映的是()。[统考2007]


A.视觉掩蔽B.视觉适应C.运动后效D.闪光融合


【答案】D


【解析】A项,视觉掩蔽是眼睛在受到两次闪光后,第二次闪光掩蔽第一次闪光的视觉效应。B项,视觉适应是视觉感受器在刺激的持续作用下,人的感受性发生变化的现象。C项,运动后效是个体在长时间持续注视一个向某一方向运动的物体后,立即将视线转向旁边另一静止的物体,会觉得这一静止的物体在同向缓慢运动。D项,断续的闪光由于频率增加,会得到融合的感觉的视觉现象称为闪光融合。刚刚能引起融合感觉的刺激的最小频率,称为闪光融合频率。闪光融合频率依赖许多条件。当刺激强度低时,临界频率低;随着刺激强度上升,临界频率明显上升。根据题意,本题正确答案是闪光融合而不是视觉掩蔽。因为视觉掩蔽是当一个闪光以一定时间间隔出现在另一个闪光之后,能够影响对前一个闪光觉察的视觉心理现象。


2.在汤里放10盐,要使汤的咸味尝起来刚好有差异,需要增加2盐。根据韦伯定律,如果最初放20盐,要使汤的咸味刚好有变化,则需要加盐()。[统考2007]


A2B4C6D8


【答案】B


【解析】韦伯定律主要说明差别感觉阈限,即觉察刺激微弱变化需要的变化量与原有刺激之间存在着的内在关系。韦伯定律指出,刚刚能觉察出刺激有差别时,刺激新增加量(即差别感觉阈限)和原有刺激(即标准刺激)成正比。但对刺激的差别感觉,不取决于刺激增加的绝对量,而取决于刺激增加量与原刺激量的比值,用公式表示为ΔIIK,其中I为标准刺激的强度或原刺激量;ΔI为引起差别感觉的刺激变化量;K为常数,即韦伯分数或韦伯比率。不同感觉通道的韦伯分数(即K值)是不同的。咸味的韦伯分数(K值)为0.200


3.颜色视觉的三个基本属性是()。[统考2008]


A.色调、波长、照度B.色调、明度、照度


C.波长、明度、饱和度D.色调、明度、饱和度


【答案】D


【解析】颜色视觉的三个基本属性是色调、明度、饱和度。色调主要决定于光波的波长。明度是指颜色的明暗程度,决定于照明的强度和物体表面的反射系数。饱和度是指某种颜色的纯、杂程度或鲜明程度。


4.视觉感受野位于()。[统考2008]


A.外侧膝状体B.额叶C.视网膜D.视觉皮层


【答案】C


【解析】视觉感受野是指网膜上的一定区域或范围,当这些区域受到刺激时,能激活视觉系统与这个区域有联系的各层神经细胞的活动。网膜上的这个区域就是这些神经细胞的感受野。


5.在装修房间时,为使狭窄空间在感觉上宽敞些,往往在墙壁上涂蓝色或绿色,这主要利用的感觉现象是()。


A.适应B.对比C.联觉D.后像


【答案】C


【解析】联觉是指一种感觉引起另一种感觉的现象,蓝色或绿色(颜色感觉)的墙壁常能引起空间广阔(空间感觉)的感觉,属于联觉现象。A项,感觉适应是指感受器在刺激物的持续作用下,感受性会发生变化(提高或降低)。B项,感觉对比是指不同性质的刺激作用于同一感受器而引起的感觉经验。D项,感觉后像是指刺激停止作用于感受器后,感觉并不立即消失而保留片刻的现象。


6.人对适宜刺激的感觉能力是()。


A.感觉阈限B.感受性C.差别感觉阈限D.绝对感觉阈限


【答案】B


【解析】感受性是指人对刺激物的感觉能力。A项,感觉阈限是人的感觉器官感到某个刺激存在或刺激发生变化所需要刺激强度的临界值。C项,差别感觉阈限是刚刚引起差别感觉的两个同类刺激物之间的最小差异量。D项,绝对感觉阈限是指刚刚能引起感觉的最小刺激量。


7.在下列选项中,感觉的大小是刺激强度的对数函数。这个定律是()。


A.费希纳定律B.韦伯定律


C.史蒂文斯定律D.耶克斯—多德森定律


【答案】A


【解析】费希纳定律指出物理量R与心理量S之间成对数关系,公式为:S=KlogRB项,韦伯定律指出刺激的增加量△I和原有刺激I成正比,公式为:△II=KC项,史蒂文斯定律指出心理量P是物理量I的乘方函数,公式为:P=KInD项,耶基斯—多德森定律揭示了动机水平和行为效率之间的倒U型关系。


8.在信号检测实验中,被试反应偏好的判断标准是()。


A.是B.否C.βDd


【答案】C


【解析】在信号检测论中,d′是辨别力指数,表示感受性;β是判断标准,表示反应偏向。


9.在下列选项中,人眼能看见颜色的纯度是()。


A.色调B.明度C.饱和度D.白光


【答案】C


【解析】A项,色调是光谱上各种不同波长可见光的视觉经验。B项,亮度(即明度)是眼睛对作用于物体表面光线的明暗程度的感觉。C项,饱和度是所见颜色的纯度。


10.色觉“四色说”的提出者是()。


A.托马斯·扬B.赫尔姆霍茨C.黑林D.韦弗


【答案】C


【解析】托马斯·扬和赫尔姆霍茨提出三色说;黑林提出四色说;韦弗提出听觉的神经齐射说。


11.任何一种颜色与其互补色按适当比例相混合都将产生白色或灰色,这种色光混合定律是()。


A.间色律B.代替律C.补色律D.对比律


【答案】C


【解析】色光混合的三个定律:补色律,任何一种色光都存在着能与它混合而产生白色或灰色的另一种色光;间色律,混合两种非互补色光而产生的一种新的混合色光或介于两者之间的中间色光;代替律,不同的色光混合后,只要能产生相同的视觉效果,彼此可以互相替代。


12.在测量感觉时,让被试自己调整刺激,使之与标准刺激相等的方法是()。


A.最小变化法B.恒定刺激法C.平均差异法D.信号检测论


【答案】C


【解析】平均差异法是让被试自己来调整刺激,使之与标准刺激相等,然后被试调整好的刺激与标准刺激的误差的平均值来确定阈限值的方法。A项,最小变化法是指刺激按强度的递增序列和递减序列交替的方法呈现以测定感觉阈限的方法。B项,恒定刺激法是指在整个实验中始终应用若干恒定的刺激量,并以随机顺序反复呈现这些刺激来测定感觉阈限的方法。D项,信号检测论是针对反应偏好的系统研究方法。


13.听觉位置理论认为,高音区位于耳蜗的()。


A.顶部B.中部C.下部D.底部


【答案】D


【解析】听觉位置理论认为,人对不同频率声音的听觉,是内耳基底膜上不同部位对不同频率的声音作反应的结果。高音区位于耳蜗底部,低音区位于耳蜗顶部。


14.某人吃了黄连药之后喝咖啡,会觉得咖啡甜些。能够解释这种现象的是()。


A.感觉适应B.继时对比C.同时对比D.感觉补偿


【答案】B


【解析】感觉对比是指不同性质的刺激作用于同一感受器而引起的感觉经验,分为同时对比(刺激同时呈现)和继时对比(刺激先后呈现)。喝药后再喝咖啡会觉得更甜是一种继时对比。A项,感觉适应是指感受器在刺激物的持续作用下,感受性会发生变化(提高或降低)。D项,感觉补偿是指当某种感觉受损或缺失后,其他感觉会予以补偿。


15.一个人在看某一事物时,把它描述为“红的、方的、硬的”等属性,此时该个体的心理活动是()。


A.感觉B.知觉C.记忆D.思维


【答案】A


【解析】感觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映,通过感觉只能知道事物的颜色(红的)、形状(方的)、质地(硬的)等个别属性。B项,知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性的反映。C项,记忆是人脑对过去经验的保持和再现。D项,思维是人脑对客观现实间接和概括的反映。


16.“入芝兰之室,久而不闻其香,入鲍鱼之肆,久而不闻其臭”。这句话所指的是()。


A.感觉适应B.感觉对比C.感觉后像D.感觉补偿


【答案】A


【解析】感觉适应是指感受器在刺激物的持续作用下,感受性会发生变化(提高或降低)。在某个地方停留一段时间后,就会闻不到周围的气味,这是嗅觉的感受性下降的表现。B项,感觉对比是指不同性质的刺激作用于同一感受器而引起的感觉经验。C项,感觉后像是指刺激停止作用于感受器后,感觉并不立即消失而保留片刻的现象。D项,感觉补偿是指当某种感觉受损或缺失后,其他感觉会予以补偿。


17.刚刚能引起感觉的最小刺激量是()。


A.绝对感觉阈限B.差别感觉阈限C.绝对感受性D.差别感受性


【答案】A


【解析】绝对感觉阈限是指刚刚能引起感觉的最小刺激量。B项,差别感觉阈限是指刚刚引起差别感觉的两个同类刺激物之间的最小差异量。C项,绝对感受性是指刚刚能够觉察出最小刺激量的能力。D项,差别感受性是对同类刺激最小差别量的感觉能力。


18.在用最小变化法测量绝对感觉阈限时,其计算公式是()。


AT=TnnBT=Tn2n


CT=∑(T1+T2)/nDT=∑(T1+T2)/2n


T为绝对感觉阈限,Tn为从1n次每次所测得的感觉阈限,T1为递增系列所测得的感觉阈限,T2为递减系列所测得的感觉阈限,n为总测验次数。)


【答案】D


【解析】最小变化法是指刺激按强度的递增序列和递减序列交替呈现,各序列的刺激由小到大或由大到小以小步阶梯变化,探索从一类反应到另一类反应的转折点或阈限值。用最小变化法测量绝对阈限时,其结果是递增系列的绝对阈限值和递减系列的绝对阈限值的算术平均数:即T=∑(T1+T2)/2n


19.刺激停止作用于感受器后,感觉现象并不立即消失而保留片刻。这种感觉现象是()。


A.闪光融合B.视觉对比C.后像D.联觉


【答案】C


【解析】感觉后像是指刺激停止作用于感受器后,感觉并不立即消失而保留片刻的现象。A项,闪光融合是指当闪光频率到达一临界值时,人眼会将闪烁的光感觉为稳定连续的光。B项,感觉对比是指不同性质的刺激作用于同一感受器而引起的感觉经验。D项,联觉是指一种感觉引起另一种感觉的现象。


20.频率理论在解释听觉现象时,适用的声音频率范围是()。[统考2008]


A5000Hz以下B10005000HzC500010000HzD10000Hz以上


【答案】A


【解析】解释听觉的现象的理论包括频率理论(包括电话理论及神经齐射理论)和位置理论(包括共鸣理论及行波理论),二者的适用范围不同。频率理论的适用范围是频率在5000Hz以下的声音,而位置理论的适用范围是频率在1000Hz以上的声音。因此,对于频率在1000Hz以下的声音,频率理论是惟一适用的理论。而对于频率在5000Hz以上的声音,位置理论是惟一适用的理论。对于频率在10005000Hz的声音,两种理论均适用。


此题经过适当修改,原题A选项为500Hz以下。


二、多项选择题


1.在下列选项中,属于传统感觉测量的方法有()。


A.最小变化法B.恒定刺激法C.平均差异法D.信号检测论


【答案】ABC


【解析】传统感觉测量的方法主要有:最小变化法、恒定刺激法、平均差异法。信号检测论是现代心理物理学的方法。


2.提出“三色说”的生理学家有()。


A.黑林B.托马斯·扬C.卢瑟福D.赫尔姆霍茨


【答案】BD


【解析】托马斯·扬首先提出了“三色说”,随后,赫尔姆霍茨对“三色说”进行了发展。黑林提出四色说。卢瑟福提出听觉的频率理论。


3.色光混合定律有()。


A.补色律B.间色律C.代替律D.交换律


【答案】ABC


【解析】色光混合的三个定律(即加色法):①补色律,任何一种色光都存在着能与它混合而产生白色或灰色的另一种色光;②间色律,混合两种非互补色光而产生的一种新的混合色光或介于两者之间的中间色光;③代替律,不同的色光混合后,只要能产生相同的视觉效果,彼此可以互相替代。


4.在下列选项中,表示声音属性的心理维度的有()。


A.响度B.频率C.音高D.音色


【答案】ACD


【解析】声音的心理维度有音色(音质)、响度(音响)、音高(音调)。声音的物理维度有波长(决定音色)、振幅(决定响度)、频率(决定音高)。


5.辨别力指数的决定因素有()。


A.击中率B.虚报率C.漏报率D.正确拒斥率


【答案】AB


【解析】在信号检测实验中,被试感受性的衡量参数是辨别力指数d′,d′的值是由击中率和虚报率两个因素决定。


6.在下列选项中,属于声波的物理特性的有()。


A.频率B.响度C.振幅D.波形


【答案】ACD


【解析】声音的物理特性有波形(决定音色)、振幅(决定响度)、频率(决定音高)。


7.在下列选项中,属于味觉的基本形式的有()。


A.甜B.酸C.苦D.咸


【答案】ABCD


【解析】味觉的基本形式分为酸、甜、苦、咸,近年来的研究发现了第五种基本味觉umami


8.可见光刺激人的视觉感受器后产生颜色感觉,颜色的基本特征有()。


A.色调B.亮度C.饱和度D.色混合


【答案】ABC


【解析】可见光作用于人眼产生的三种心理特征:色调,光谱上各种不同波长可见光的视觉经验。亮度(或明度),眼睛对作用于物体表面光线的明暗程度的感觉。饱和度,所见颜色的纯度。


9.在下列选项中,属于肤觉的有()。


A.痛觉B.温度觉C.触觉D.压觉


【答案】ABCD


【解析】刺激物作用于皮肤引起的各种感觉叫皮肤感觉,简称肤觉。它包括触压觉、温度觉、痛觉和振动觉。


三、简答题


1.简述感觉的含义及其基本特征和重要意义。


答:参见本章复习笔记。


2.简述绝对感觉阈限和差别感觉阈限。


答:参见本章复习笔记。


3.简述信号检测论及其基本原理。


答:1)信号检测论的含义参见本章复习笔记。


2)信号检测论的原理


①信号检测论区分出感觉与决策的两个独立过程:最初的感觉过程以及随之而来的决策过程,前者反映观察者对刺激强度的感受性,后者反映观察者反应偏好,通过这种方法的测验可以了解被试的辨别能力和反应偏好。


②人在噪声背景下检测信号的能力相对稳定,但作出正确反应的概率是变化的,除了受信号强度的影响外,还受到观察者对是否做出“有信号”决策的影响。在信号检测实验中,被试感受性的衡量参数是辨别力指数d′,d′的值是由击中率和虚报率两个因素决定。被试的反应偏好用判断标准β表示,由刺激信号“有”、“无”的概率以及对判断结果的奖惩办法共同决定。β值反映了被试的动机、态度等主观因素的影响。因此,信号检测中的d′和β是两个独立的量,能够同时评价人的感觉过程和决策过程。


 



相关热点推荐
教育学名词解释答案
心理学之第二章 强化
教育学练习题之论述题答
心理学之第6章知觉
心理学之第5章感觉
走进新课程案例专集(一
教育学判断题答案
教育学练习题之论述题
走进新课程案例专集(三
心理学之第3章 心理
教育学练习题之简答题
教育学练习题之填空题答
走进新课程案例专集(六
心理学之第7章记忆 强
2016年1月时政
教育学简答题答案
2016年2月时政
2015年11月时政
2015年10月时政
心理学之第一章 强化习
走进新课程案例专集(七
教育学练习题之填空题答
2015年12月时政
走进新课程案例专集(四
2016年3月 时政
教育学练习题之名词解释
走进新课程案例专集(二
教育学练习题之判断题
走进新课程案例专集(五
心理学之第4章 注意
2015年9月时政
教育学练习题之填空题

东营圣达教育的培训范围有东营面试培训辅导,东营说课讲课培训,东营教师资格证培训,东营讲课辅导等专业培训机构
学校地址:东营(西城)石油大学东邻  分校地址:滨州学院  垦利县城  客服qq:1653831117
访问人数:
友情链接:
Copyright © 2014-2020 www.shengda126.com & shengda123.tankehu.com All Rights Reserved.